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　　近年，莆田市审计局创新建立审计质量长效管理机制，将审计项目质量考评纳入差异化绩效考核体系，通过建立“目标量化、动态监测、多维评价”的科学考评机制，有效促进审计质量管理闭环运行，不断提升审计质效。

　　一是指标公开透明化。将审计项目质量考评标准与局年度差异化绩效考核要求同步发布，确保考核指标、评分规则及评价范围清晰明确，切实增强考核工作的规范性与透明度。

　　二是分值分配科学化。依据指标对审计项目质量的影响权重，构建科学量化的评分体系，重点突出核心指标分值占比，引导审计人员围绕主责主业精准发力，实现考核结果与工作成效的深度契合。

　　三是结果运用实效化。建立考核结果与干部评优评先、绩效奖励的紧密关联机制，通过正向激励与结果导向，持续激发审计干部队伍的工作活力与创新动力。（莆田市审计局供稿）